Benelux

Le Benelux veut faciliter la mobilité des compétences au-delà des frontières

13 Oct. 2026

Comment renforcer la coopération transfrontalière en matière d’enseignement et de formation professionnels afin de faciliter la mobilité des apprenants et des travailleurs, tout en répondant aux pénuries de main-d’œuvre qualifiée ?

Ces enjeux étaient au cœur du Benelux+ Forum on Vocational Education and Skills, qui a rassemblé 120 participants issus des institutions européennes, des autorités publiques, des établissements de formation professionnelle et du monde de l’entreprise, venus des trois pays du Benelux et des régions voisines de France et d’Allemagne.

Près de 60 % des emplois dans l’Union européenne reposent sur des qualifications techniques ou professionnelles. Pourtant, dans de nombreuses régions frontalières, les entreprises rencontrent des difficultés à recruter des travailleurs qualifiés, notamment dans les métiers techniques, alors que les compétences recherchées sont parfois disponibles de l’autre côté de la frontière. La reconnaissance des diplômes et des compétences constituant un frein à la mobilité professionnelle, faciliter cette reconnaissance permettrait de mieux répondre aux besoins des entreprises tout en élargissant les perspectives professionnelles des travailleurs.

« Les marchés du travail ne s’arrêtent pas aux frontières », a souligné Liesje Schreinemacher, secrétaire générale adjointe de l’Union Benelux. « Une pénurie de travailleurs qualifiés dans une région peut coexister avec des possibilités de formation ou des compétences disponibles à quelques kilomètres seulement. Nos régions frontalières disposent donc d’un potentiel considérable. »

Solutions

Le Benelux+ Forum on Vocational Education and Skills a mis en avant plusieurs initiatives concrètes visant à faciliter l’orientation professionnelle, la mobilité transfrontalière et la reconnaissance des qualifications. Parmi elles figuraient :

-les dispositifs d’orientation professionnelle au Luxembourg, les Talent Centers en Flandre et Proch’Orientation dans les Hauts-de-France.

• des bonnes pratiques favorisant la mobilité et la reconnaissance des qualifications professionnelles, notamment un programme de double diplôme dans le secteur automobile entre la Communauté germanophone de Belgique et l’Allemagne, le MOVE Certificate, qui valorise les compétences acquises lors d’expériences d’apprentissage à l’international via Europass, ainsi que le projet BRAVO II, qui encourage la coopération et le dialogue entre les acteurs concernés par la reconnaissance des qualifications professionnelles en Europe.

Le service néerlandais DUO, rattaché au ministère de l’Éducation, de la Culture et des Sciences (OCW), a souligné l’importance de disposer d’informations fiables sur les formations et les qualifications, ainsi que de renforcer la coopération entre les autorités publiques, les entreprises et les établissements de formation.

Le Benelux, un laboratoire pour l’Europe

Fort du savoir-faire acquis en matière de reconnaissance des qualifications et des bonnes pratiques déjà mises en œuvre sur leurs territoires, les pays du Benelux, en coopération avec les régions frontalières voisines, peuvent jouer un rôle de laboratoire à l’échelle européenne. Cette collaboration pourrait contribuer à améliorer la transparence des qualifications, en particulier dans l’enseignement professionnel, et à faciliter la mobilité des apprenants et des travailleurs.