Anerkennung von Abschlüssen und Berufsqualifikationen, die Benelux-Länder bündeln ihre Kräfte, um ihren Bürgerinnen und Bürgern eine optimale Bildung zu gewährleisten.
Sei es in der Jugendbildung, der Hochschulbildung oder im lebenslangen Lernen – die Benelux-Union ist davon überzeugt, dass offene Grenzen im Bildungswesen mit Zugang zu Bildung, Anerkennung von Abschlüssen und Mobilität von Fachkräften einhergehen müssen.


Die Anliegen künftiger Generationen, wie etwa die berufliche Mobilität junger Menschen, werden in vielen Fragen, mit denen sich die Benelux-Union beschäftigt, aufgegriffen. Bereits 2015 konnte die Benelux-Union eine Pionierrolle übernehmen, indem sie die automatische gegenseitige Anerkennung von Bachelor- und Masterabschlüssen einführte. Seit 2018 werden auch „Associate Degrees“ und Doktortitel gegenseitig anerkannt.
Mit der Unterzeichnung eines Abkommens im September 2021 wurde die automatische Anerkennung von Hochschulabschlüssen zwischen den drei Benelux-Ländern um die Abschlüsse aus den drei baltischen Staaten Estland, Lettland und Litauen erweitert. Mit dem Inkrafttreten dieses Vertrags im Jahr 2024 bilden diese sechs Länder die einzige Region im europäischen Hochschulraum, in der die Niveaus der Abschlüsse automatisch anerkannt werden. Ihr Ziel ist es, andere Länder zu ermutigen, diesem Weg zu folgen.
Konkret bedeutet dies eine sofortige administratieve der Verwaltung:


In einem Kontext, der durch Fachkräftemangel und einer schnellen Entwicklung von Berufen und Sektoren geprägt ist, wird die Erleichterung der Mobilität von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zwischen den Ländern zunehmend wichtig, insbesondere in einer wirtschaftlich so integrierten Region wie dem Benelux-Raum. Die Anerkennung beruflicher Qualifikationen ist ein zentrales Instrument, um Beschäftigungschancen im Ausland zu erhöhen.
Die Benelux-Länder arbeiten gemeinsam mit den zuständigen Behörden daran, die Verfahren zur Anerkennung beruflicher Qualifikationen zu vereinfachen und zu beschleunigen, den Zugang zu Informationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu verbessern und gemeinsame Ausbildungsprogramme zu entwickeln, insbesondere in Bereichen mit Fachkräftemangel oder in Sektoren, die mit der grünen und digitalen Transformation verbunden sind.
Das Ziel ist eindeutig: den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt zugänglicher zu machen, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besser zu unterstützen und den Bedürfnissen der Unternehmen effizienter gerecht zu werden.
Hier erfahren Sie, in welchen Bereichen wir uns für eine bessere Zukunft für künftige Generationen einsetzen.
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