Benelux
13 Okt.. 2026
Mehr als 120 Teilnehmer aus den Benelux-Ländern sowie den benachbarten Grenzregionen Frankreichs und Deutschlands tauschten sich darüber aus, wie die Zusammenarbeit im Bereich der beruflichen Bildung gestärkt werden kann. Ziel ist es, die grenzüberschreitende Mobilität zu erleichtern und dem Fachkräftemangel besser zu begegnen.
In vielen Regionen suchen Unternehmen nach qualifizierten Arbeitskräften, insbesondere in technischen Berufen. Gleichzeitig leben Menschen mit den gesuchten Kompetenzen oft nur wenige Kilometer entfernt auf der anderen Seite der Grenze. Unterschiede zwischen den Bildungssystemen können jedoch den Zugang zum Arbeitsmarkt erschweren.
„Arbeitsmärkte enden nicht an den Grenzen“, betonte Liesje Schreinemacher, stellvertretende Generalsekretärin der Benelux-Union. „Ein Mangel an qualifizierten Fachkräften in einer Region kann mit Ausbildungsangeboten oder verfügbaren Kompetenzen in unmittelbarer Nähe einhergehen. Unsere Grenzregionen verfügen daher über ein enormes Potenzial.“
Den auf dem Forum vorgestellten Zahlen zufolge erfordern nahezu 60 Prozent aller Arbeitsplätze in der Europäischen Union technische oder berufsbezogene Qualifikationen. Auch auf europäischer Ebene wächst die Aufmerksamkeit für die Anerkennung und Übertragbarkeit von Kompetenzen zwischen den Ländern.
Das am 13. Oktober in Brüssel veranstaltete Benelux+ Forum on Vocational Education and Skills stellte verschiedene konkrete Initiativen aus der Region vor. So ermöglicht eine Zusammenarbeit zwischen der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens und deutschen Partnern Schülerinnen und Schülern im Automobilsektor den Erwerb eines Doppelabschlusses.
Die Teilnehmer betonten außerdem die Bedeutung verlässlicher Informationen über Ausbildungswege und Qualifikationen sowie einer engeren Zusammenarbeit zwischen Behörden, Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
Aufbauend auf ihren Erfahrungen bei der Anerkennung von Qualifikationen möchten Belgien, die Niederlande und Luxemburg ihre Zusammenarbeit mit den angrenzenden Grenzregionen weiter ausbauen. Ziel ist es, bestehende Lösungen bekannter zu machen, neue Ansätze zu erproben und den Zugang zum Arbeitsmarkt über Grenzen hinweg zu erleichtern.
Langfristig soll jeder Mensch seine Kompetenzen und Talente leichter nutzen können, unabhängig davon, in welchem Land er lernen oder arbeiten möchte.